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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 運用斯金納的行為改造型激勵理論，談?wù)勗诠芾韺嵺`中如何有效地使用懲罰。14-345、346

    2013年7月組織行為學(xué)試卷答案

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    運用斯金納的行為改造型激勵理論，談?wù)勗诠芾韺嵺`中如何有效地使用懲罰。14-345、346

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    領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論又被稱為（ ) 11-265

    • A、情景理論
    • B、領(lǐng)導(dǎo)理論
    • C、權(quán)力理論
    • D、周期理論

    組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)堅持的原則有（ ) 16-371/372

    • A、集權(quán)與分權(quán)結(jié)合原則
    • B、責(zé)權(quán)利相結(jié)合原則
    • C、穩(wěn)定性與適應(yīng)性結(jié)合原則
    • D、執(zhí)行與監(jiān)督分開原則
    • E、目標(biāo)原則

    人際關(guān)系 8-175

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